ハウジングプラザ

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業務内容と特徴

トータルハウジング・カンパニー

ハウジングプラザは、住まいのことならどんなことでもワンストップでご相談に応じられる「トータルハウジング・カンパニー」を目指しています。
現在はリフォーム事業を中心として、新築、不動産取引、ホームインスペクション(住宅診断)などを行っています。

経営理念

経営理念とは、「何のために経営するのか」、すなわち経営の目的です。

「三方よし」の三方とは、方向をあらわし、

  • 一つにお客様の方向
  • 一つに我々(会社、社員、協力会社等ハウジングプラザに関わるものすべて)の方向
  • 一つに地域社会の方向
  • をいいます。
    住まいづくりを通じて、お客様に満足を与え、社業を発展させ、ハウジングプラザに関係する人すべてをしあわせにし、地域に必要とされる会社になることが、我々の使命です。

    ハウジングプラザビジョン

    経営方針

    1. サービス業的発想主義
    我々の仕事は、単に家を建てたり直したりするだけではありません。
    我々は、お客様の「しあわせづくり」をお手伝いする、サービス業的発想を持って行動します。
    2. お客様中心主義
    我々は「お客様第一」ではなく、「お客様を中心」として考えます。
    自らの人格を否定されてまで、お客様の言われるとおりにしない。これが、「お客様第一」ではないということです。
    お客様を中心に据え、お客様が考える以上の提案を心がけます。パートナーとして、お客様と協力しながら最高の住まいづくりを進めていく。これが、お客様中心主義です。
    3. 組織教育主義
    我々の仕事は、住まいを通じてお客様のしあわせづくりをお手伝いすることであり、そこに付加価値があります。
    これは、誰もがすぐにできるような簡単なことではありません。ゆえに、入社して間もない社員を一人で現場に放り出したり、仕事を丸ごと任せきりにするような教育手法は通用しません。
    店長、リーダーら先輩社員は、それぞれが持つ知識や経験を積極的に活用しながら、着実に、部下や後輩社員を成長させていかなければなりません。
    4. 相互義務主義
    会社には、経営を円滑に進めていく上で、果たさなければならない義務があります。そしてそれは社員にもあります。お互いが、果たすべき義務を果たしあおうというのが、相互義務主義です。
    たとえば「集客」は、基本的に会社の義務です。一方で社員にも、営業方針に則ったお客様対応、丁寧な施工管理、確実な経理事務など、それぞれに与えられた義務があります。この関係は、それぞれがそれぞれの義務をきちんと果たしてこそ成立するものであることを忘れてはなりません。
    5. コンシェルジュ主義
    コンシェルジュとは、本来、ホテルの宿泊客のあらゆる要望・案内に対応する「総合世話係」の職名のことです。
    我々においても、一人のお客様に対し、一人の担当アドバイザーが、商談、施工管理、そしてアフターフォローに至るまで、一貫して対応します。これをコンシェルジュ主義と名付けています。
    これは、お客様がどんなことでもその担当者に相談できる利便性を考慮してということだけでなく、我々が、住まいが完成したときのお客様の喜ぶ姿で「しあわせづくり」を本当に実感するため、そして他社では10年以上かかるような成長過程を3年で経験するためでもあります。
    6. 利益重視主義
    企業の収益性とは、売上ではなく利益で計られるものです。
    お客様の評価もまた、売上ではなく利益で計られると認識します。
    よって我々は、売上よりも利益を重視し、経常利益率は10%を目指します。
    獲得した利益は、納税という形で地域に、配当という形で株主に、そして決算賞与という形で社員に還元します。
    7. 公平主義
    我々の経営を成り立たせているのは、社員がもたらす成果です。
    よって我々は、社員をその成果によって評価します。
    それが評価に公平性を持たせる唯一の方法です。

    目指すべき企業像

    1. 我々が目指すのは、社会性・教育性・収益性を追求する企業です
    企業は社会の中に存在している一つの集団です。企業が社会に対して何ら貢献できないのであれば、そこに存在する価値はありません。我々は正しい行いをもって、社会性を追求します。
    企業とは異なる人々が集まる集団であり、経営とは人智を結集して正しい行いをすることです。したがって、企業は社員に成長のフィールドを提供し、教育する義務を負います。我々は正しい行いをもって、教育性を追求します。
    企業は正しい行いを通じて、収益を上げる集団です。すなわち収益とは社会からの評価です。したがって、我々は正しい行いをもって、収益性を追求します。
    2. 我々が目指すのは、大家族的企業です
    我々が理想とする姿は、「家族的タテ型組織」です。
    子供は親に、親は祖父母に、畏敬の念を持って接して、逆に親は子を、兄・姉は弟・妹を、厳しく、しかし愛情を持って育てています。
    社員たちはもちろん、社員の家族まで含めて、このように家族的な、心の通ったタテの関係で結ばれている会社は、うまくいきます。これが、「大家族的企業」です。
    3. 我々が目指すのは、トータルハウジングカンパニーです
    「トータルハウジングカンパニー」とは「住まいのワンストップショップ」のことをいいます。
    新築やリフォーム、不動産にお金を使うことは、一生に何度とあるわけではないため、“いざ”というとき、お客様は「どこの会社に頼んだらいいのか?」と困ってしまいます。
    そこで求められるのが「トータルハウジングカンパニー」です。我々は、「住まいに関することならハウジングプラザに相談すれば間違いない」と評価される企業を目指します。
    4. 我々が目指すのは、誇りが持てて、働きがいのある企業です
    住まいづくりとは、お客様の人生最大の買い物をお手伝いすることであり、かつ、その仕事の結果がカタチに残るものです。
    我々は、自らが手掛けた仕事によってお客様のしあわせがつくられ、またそれが、誇りと仕事のやりがいをもたらしてくれることを知っています。
    5. 我々が目指すのは、働けば働くほど報われる企業です
    我々の仕事は、誰であろうと公平に評価されるべきです。我々は、経済的な報奨、つまり給与アップも、地位的な報奨、つまり昇進・昇格も、働きに応じて公平に約束される企業を目指します。
    6. 我々が目指すのは、自分の将来の姿や役割のわかる企業です
    我々は全員が日付入りの目標を持ちます。
    入社した全員が、3年以内のリーダーへの昇進を目指し、5年以内の店長への昇進を目指し、10年以内に役員へと昇格することを目指す権利を有します。
    我々は、誰もが将来の自らの姿を想像できる企業を目指します。
    7. 我々が目指すのは、原理原則に従って行動する企業です
    ここでいう原理原則とは、人として企業として、理屈抜きで守り従うべき事柄のことです。
    「法に触れなければ、何をしてもよい」「お客様を欺いてでも、利益は出さなければならない」
    我々は、これらのような、原理原則に逆らった行為を完全に否定します。
    我々は、原理原則に従った正しい行いをもって、永続する企業を目指します。
    8. 我々が目指すのは、真の地域密着企業です
    我々の考える地域密着とは、地域貢献のことです。
    ただその地域にとどまることを、地域密着というのではありません。
    我々が多店舗展開をするのは、地域貢献の範囲を広げたいからです。
    我々は、より多くのお客様、より広い地域に対して貢献する、真の地域密着企業を目指します。

    メッセージ

    社員さんの成長こそ会社の成長!
    社員さんを豊かにすることが私の仕事です。

    大学を卒業してから、いくつかの仕事に就きました。
    やる気や体力には自信がありましたし、給与的には満足のいく会社もありました。
    しかし、それらの会社では、経営者の方が本気で社員さんのこと、お客様のことを考えて経営しているのかと疑問に思うことが何度かありました。

    そんな経験から、「本当に社員さんの幸せ、お客様の幸せを考える会社。この会社に入って本当に良かった」と思える会社にすることが、設立当初からの私の願いです。

    人生の3分の1は仕事です。
    どうせなら「成長」を実感できて、熱中できた方が、人生はもっと楽しいものになるはずです。「成長したい」という意欲に溢れる社員さんには、それをサポートする為の努力を惜しみません。

    「営業系の仕事は厳しくてつらいもの」とイメージだけで決めつけている人が多くいますが、私はもったいないと思います。
    当社の営業スタイルは100%反響営業です。
    新聞折込チラシやDM、ホームページ、紹介などを通じて、興味を持った方だけに、提案とコンサルティングを行います。
    仕事の中で一番時間と労力を費やして厳しくつらい「お客様を見つける」ということを会社が担い、社員さんには提案活動に専念してもらっています。

    確かに仕事ですから、厳しくつらい時もありますが、口下手で不器用でもお客様に対する誠意とこの仕事に対する情熱があれば、
    この仕事を「楽しむ」ことは絶対にできます。
    建築素人同然で入社した社員さんも生き生きと仕事をして、お客様にもとても喜んでいただいています。

    住まいづくりの仕事は、お客様の人生の中で最も高価な買物のお手伝いをする仕事です。
    そしてそれがカタチとして残るやりがいのある仕事です。
    お客様の喜ぶ姿を見て、充実感を味わってください。

    納税2億円を目標とした中長期計画も進行中です。ますます忙しくなりそうです。
    会社の成長に人が足りません。
    新たな仲間を募集しますので、あなたの力を貸してください。もちろん業界未経験の方でも安心して仕事に取り組めるシステムを用意していますので、業界未経験者・営業未経験者の方も大歓迎です。

    お客様を最高の笑顔にさせる本物のプロになりたいと思っている方、自分の家族に胸を張れる仕事をしたいと思っている方、同じ価値観をもって頑張れる方、
    一緒に大きな夢に向かって頑張っていく仲間になりませんか!お待ちしています。
    代表取締役 松本元吉

    会社概要

    商号 株式会社ハウジングプラザ
    設立 平成元年9月21日
    資本金 3,500万円
    代表者 代表取締役 松本 元吉(マツモト・モトヨシ)
    社員数 82名(令和元年12月1日現在)
    社員の資格 一級建築士、二級建築士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、宅地建物取引士、マンションリフォームマネージャー、マンション管理士、管理業務主任者、増改築相談員、ファイナンシャル・プランナー、福祉住環境コーディネーター ほか
    免許 建設業/国土交通大臣(特-29)第24811号
    一級建築士事務所/福岡県知事 第1-20054号
    宅地建物取引業/福岡県知事(8)第10886号
    加盟団体 日本住宅リフォーム産業協会(JERCO)、TOTOリモデルクラブ、全国宅地建物取引業保証協会、福岡県宅地建物取引業協会、日本建築士事務所協会連合会、福岡県建築士事務所協会 ほか
    サービスエリア 福岡県福岡市、古賀市、福津市、宗像市、糟屋郡、春日市、大野城市、太宰府市、筑紫野市、小郡市、筑紫郡、北九州市、中間市、京都郡苅田町、行橋市、直方市、遠賀郡、鞍手郡、久留米市、うきは市、朝倉市、朝倉郡、筑後市、八女市、八女郡
    佐賀県佐賀市、鳥栖市小城市、神埼市、三養基郡
    大分県大分市、別府市、由布市
    山口県下関市

    本社・本部所在地

    本店

    〒801-0851 福岡県北九州市門司区東本町2丁目1番2号
    TEL 093-332-6363 FAX 093-332-5566
    不動産取り扱い店
    最寄駅:門司港駅

    福岡統括本部

    〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町4番60号 博多祇園プラザビル 7F
    TEL 092-283-1818 FAX 092-283-1819
    最寄駅:博多駅

    店舗所在地

    本社

    〒801-0851 福岡県北九州市門司区東本町2丁目1番2号2F
    TEL 093-332-7373 FAX 093-332-6677
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:門司港駅

    八幡店

    〒806-0068 福岡県北九州市八幡西区別所町2番27号
    TEL 093-641-5500 FAX 093-641-5577
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:黒崎駅

    福岡東店

    〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘3丁目20番22号
    TEL 092-608-8383 FAX 092-608-8080
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:福工大前駅

    福岡南店

    〒816-0954 福岡県大野城市紫台20番27号
    TEL 092-596-9090 FAX 092-596-7799
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:大野城駅

    久留米店

    〒830-0023 福岡県久留米市中央町38番6 久留米プラザビル7F
    TEL 0942-31-8080 FAX 0942-31-8181
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:久留米駅

    大分店

    〒870-0034 大分県大分市都町4丁目1番11号
    TEL 097-533-5151 FAX 097-533-5566
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:大分駅

    佐賀店

    〒840-0854 佐賀県佐賀市八戸2丁目2‐2
    TEL 0952-40-0303 FAX 0952-40-0088
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:佐賀駅

    福岡店

    〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町4番60号 博多祇園プラザビル7F
    TEL 092-262-9618 FAX092-283-1819
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:博多駅

    リハウジング事業部 北九州店

    〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目8番4-1F
    TEL 093-512-6363 FAX093-512-3636
    営業時間:9:00〜17:00
    定休日:火曜日・水曜日
    最寄駅:小倉駅

    採用申込・お問い合わせ
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    担当/山野
    受付時間/9:00~17:00

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    「一度きりの人生だからこそ、本気で成長したい人集まれ」
    次なるビジョンのために社員全員が(部門)経営者を目指します。