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採用から成長企業の未来を創る!【人事責任者候補】募集!

3つのいいところ

◆大家族主義の経営
ハウジングプラザでは「家族のように、時に厳しく時に優しく、家族のように仲間を大切にする」という思いで大家族主義で経営をしております。また、それに共感する社員が集まっているため、面倒見の良い社員が多く、社員同士の仲も良い環境です!
◆研修制度充実で未経験から成長
「成長につながる場」として会社があり続けるために、社員教育には力を入れています。社内の様々な研修はもちろん、外部講師を招いた研修や、時にはモデル企業の視察に行き、モデル企業を肌で感じるような研修もおこなっています!
◆成長をサポートする評価制度
成長に必要なのは、細かな目標設定とその進捗確認です。そこで当社では、毎月目標設定とその進捗確認、四半期に一度評価とフィードバックをしています。自分の進みたい方向に向かって自由に目標設定ができます!

ハウジングプラザは、働く人ありきの仕事づくりを心がけています。
仕事の経験が浅い、幼い子どもを抱えているなど、なんでもご相談ください。
私たちは、活躍したいという熱意を持った皆さんをお待ちしています。

募集要項

職種 採用から成長企業の未来を創る!【人事責任者候補】募集!
雇用形態 正社員
勤務地 【本店】

福岡県北九州市門司区東本町2-1-2
仕事内容 【採用チームコアメンバー募集】◎採用に関連する、多彩な人事業務でご活躍ください!
具体的には
▼当社の中途/新卒採用における人事業務をお任せ!
採用戦略の企画・立案
採用活動(イベントへの参加・運営)
求人媒体対応(広告の打ち合わせ・数字管理)
入退社に関わる手続き・処理 等

※入社後は、一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せします!
▼会社の”未来”を創造する仕事です!
人事が採用に関わった人材が、社内で成長し、ゆくゆくは会社の売上をつくっていく――この仕事はまさに、会社の”未来”を創造するといっても過言ではありません。あなたもやりがいある仕事に挑戦しませんか?
▼社長直属のチーム!スピード感がある仕事を!
人事チームは社長直接決済のポジションとなっており、意思決定もスムーズです。複雑な社会情勢を見抜き、優秀な人材を獲得していくためにも、ぜひ当社で高い裁量権を持ってご活躍ください。

※もちろん、未経験の方はできるところから。丁寧に指導するためご安心ください。
求める人物像 【必要条件】◎大卒以上 ◎要普通免許(AT可)★あなたの採用・人事の経験を活かしてご活躍ください!
※大卒以上
※要普通免許(AT可)

▼《活かせる経験》
求人広告営業・人材コーディネーターなど人材業界における経験
業界問わず、企業における採用活動の企画・運営経験者

★経験をお持ちの方には、CHRO候補としてご活躍いただきたいと思います!

▼《業界経験は不問!》
リフォームなど建設業界の人事経験はない…
新卒は担当していたけど中途は…
経験はあるけど年数は浅い…
⇒上記のような”不安”がある方も、お気軽にご応募ください。経験者の方は、そのスキルを最大限活かしてご活躍いただけます。
必要資格・免許等 普通自動車免許
その他の資格は必要ございません!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休日・休暇 休日/完全週休2日制(火・水)

休暇/
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
月次達成会
社内旅行
奨学金返済支援制度
昇給/年1回
賞与/年2回
【諸手当】
通勤手当
等級手当
勤続手当
資格手当
家族手当
住宅手当
採用までの流れ 採用担当から会社説明の面談日程を調整させていただきます。

面談時に簡単なアンケートを実施させて頂きますので、履歴書は、面談当日にお持ちいただければOKです。

面談後、もし当社のシゴトに興味をもって頂ければ、そのまま採用面談も実施します♪
給与 月給32万円~46万円 + 諸手当

※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

【モデル年収】
400万円~700万円
※経験によってご相談します

備考 ・在職中の応募、問い合わせ大歓迎
・ハローワークの求人票があればご持参ください
・未経験者、経験者大歓迎
・職種により時短勤務あり
・各種資格(宅建、FPなど)取得手当有り
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
募集部門 本店

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    TEL

    担当/山野
    受付時間/9:00~17:00

    住 所
    〒801-0851 福岡県北九州市門司区東本町2-1-2 [MAP]
    電 話
    代表TEL:093-332-6363
    F A X
    代表FAX:093-332-5566

    「一度きりの人生だからこそ、本気で成長したい人集まれ」
    次なるビジョンのために社員全員が(部門)経営者を目指します。