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自分で考え、
決めることができる仕事
仕事
しあわせづくりカンパニーであるハウジングプラザでは、 お客様のしあわせづくりのため 一人ひとりが自分で考え、自ら決定をして仕事を進めることができます。 責任のある仕事で、大変なことも多いけれど その分、仲間とともに「活躍ができる」会社です。
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しあわせづくりカンパニーを目指す
ハウジングプラザの2033年ビジョン
2033年ビジョン
ハウジングプラザは「三方よし」という共通の目的を持ち私たちに関係する人すべてをしあわせにし、社会に必要とされる会社を「スピード感のある行動」で目指しています。
快適な生活を一手に引き受ける
ハウジングプラザの職種をご紹介
職種をご紹介
活躍している
ハウジングプラザの
仲間たち
いつも努力をしている人は、必ず成長することができる仲間と共に切磋琢磨し、活躍し続けているハウジングプラザの仲間をインタビュー記事でご紹介します。
アドバイザー 主任
2018年 新卒入社
久田 将大
Masahiro Hisata
アドバイザー 一般級
2019年 新卒入社
中山 瑛美子
Emiko Nakayama
工務部 課長
2013年 新卒入社
秋吉 智太朗
Tomotaro Akiyoshi
設計 部長代理
2008年 中途入社
住田 秀昭
Hideaki Sumita
店長
2008年 新卒入社
来見田 朋矢
Tomoya Kurumida
成長したい、目標を達成したい、という価値観の下に若手のうちから様々な業務にチャレンジしている2人。 会社のやり方・スタイルを守って、努力することで正当に評価される職場だからこそ、責任のあるポジションを掴むことができます。
年収550万円
入社1年9か月で幹部昇格
幹部社員の平均年齢30歳
事業会社7社の社長の創出
資格手当一時金30万円支給
環境を知る
数字と写真で見るハウジングプラザ
これからのハウジングプラザについて、教育・研修制度について 数字やさまざまなデータで分かりやすくご紹介します。
採用情報
早くから成長したい未来のリーダーを募集しています
ハウジングプラザでは入社後すぐに活躍ができるよう教育・研修制度プログラムを準備。 努力を積み重ね、成果を出している社員は金銭的に正当な評価をし、見合った役職を用意しています。 募集要項や入社後の流れ、福利厚生制度などといった詳細情報はこちらのページをご覧ください。
よくある質問
資格取得制度や福利厚生・社内制度などといったハウジングプラザや採用にまつわる「よくある質問」をまとめました
人事採用ブログ
ハウジングプラザの給与や休日福利厚生など、気になる内容を発信!
BLOG
お知らせ情報
NEWGRADUATE
大学・短大・専門学校を卒業予定の方を対象とした新卒採用情報です。採用フローや採用後の待遇など詳しい採用情報を掲載しています。
MID-CAREERRECRUITMENT
ハウジングプラザではさまざまなキャリアを持った方が活躍しています。第二新卒の方のご応募も歓迎しています。