衛藤 侑也
アドバイザー 課長 | 2021年 新卒入社
- 現在のお仕事の内容についてお聞かせください
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衛藤：
大学卒業後、新卒で入社し今年で3年目となります。
大分の大学を出て、リフォームのアドバイザーとして最初は大分店。異動になり、今は福岡南店に勤務しています。修理修繕などの小規模工事から、水廻りのリフォーム、間取り変更を含んだ改装といった中・大規模リフォームも手掛けるようになりました。お客様それぞれ、住まいについてお悩みご要望がありますので、快適な住まいづくりになるように、担当者として真摯にお客様に向きあいながら業務に取り組んでいます。
- ハウジングプラザを就職先・転職先として選んだ理由は何ですか？
- 衛藤： 結果を出せば、しっかりと給与や役職に反映される評価制度があったからです。またそれだけではなく、“人”で勝負するというスタンスにも魅力を感じました。他にも大小企業の話を聞きましたが、社員を大事にしている、個々の社員がしっかりと社内で存在意義を果たしている、そう感じたことも理由です。
- 入社して、良い意味で驚いたことはありますか？
- 衛藤： 野球をずっとやってきたので、礼儀マナーはできている方だと思っていたのですが、レベルの低さを痛感しました。入社後まずは礼儀や気配りといった基本に主に指導され、本当に良かったと思います。普段できてないことはお客様の前ではできないので、結果契約にもつながっています。
- 社員にとってのハウジングプラザの魅力は何ですか？
- 衛藤： 社員は基本厳しくまじめに仕事に取り組んでいますが、相談しやすい人ばかりです。他店舗の社員ともオンオフつながりがあります。例えばゴルフに誘ってもらったり、野球観戦にいったり。自分がそうされてきたので、最近は自分も後輩に声掛けをするようにしています。良い関係性が魅力ですね。
- 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか？
- 衛藤： 「ハウジングプラザに任せてよかった」と言われることも嬉しいですが、「衛藤さんに」と言ってもらえることも多いので、そのときは本当に嬉しいです。
- 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい！
- 衛藤： 営工一貫体制といって、最初から最後までお客様の住まいづくりを担当するのが当社アドバイザーの特徴です。それぞれ違うお客様と接し、自分の考え方や柔軟性も身につきます。職人さんやメーカーさんなど、多くの人と関係性を築きながらの仕事は楽しいですよ。
- 目標はなんですか？
- 衛藤： 来期の昇進です。今の役職としては実力不足に感じることもあるので、更に成長し自身をもって昇進を狙いたいです。そのころには、店舗にいないと困る人財と言われるようになっていたいですね。
- 最後に将来、一緒に働く仲間の方にメッセージをお願い致します。
- 衛藤： 本当にやりがいがあることは保証します。この会社で働けて良かったと思えるように、オンオフ一緒に成長しましょう！
