こんにちは！本社の山野です。

気づけば５月後半、新緑のまぶしさも落ち着いてきて
お天気の日は紫外線も強くなってきましたね。
めんどくさがりなので、日焼け止めさぼらないようにしなければ。

さて、この時期当社では、４月入社の新入社員たちが各自OJTに取り組んでおります。
４月の座学研修で学んだことがこういうことなのかと、ぐんぐん吸収し始めている様子。
吸収される立場としては、変なことはできません(笑)

入社１年目の社員を育成するにあたって当社が一番気を付けていることは
「礼儀・マナー」
これが社会人のベースになると考えています。
ここができていないと仕事で結果を出せるようにはなれません。
また単純に、人として信頼される方には必ず備わっていることです。

直接人と深く関わり信頼される仕事がしたい
そう感じる方はぜひ！住まいの仕事・ハウジングプラザへご応募を＾＾！

ちなみに、
今私の斜め前の席で２名の新人が頑張っていますが、
先日指摘したところすぐに改善し行動してくれました。
か、かわいい。。。
しっかり育てていこうと思います！

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