FAQ

よくある質問

ハウジングプラザ採用サイトのよくあるご質問のページです。
みなさまから寄せられる質問とその回答をご紹介いたします。

応募について

  • 複数の職種併願は出来ますか?

    出来ます。面接を通して決めていきましょう。

  • 住宅・不動産知識がなくても大丈夫ですか?

    問題ありません!入社後、働いていく中で一つずつおぼえていきましょう

  • 外国籍でも応募は可能でしょうか?

    大変申し訳ございません。受け入れ態勢が整っておりません。

  • 未経験なのですが、応募できますか?

    ぜひご応募ください。知識経験ゼロからスタートし活躍している社員も多いです!

  • 応募から採用までのプロセスを教えてください。

    数日内にTEL・メールでご連絡。その後書類選考・性格適性検査・面接2~3回の選考を経て採用となります。

  • 在職中の応募は可能ですか?

    可能です。ご入社可能日などもお伺いしながら選考を進めていきます。

  • オンラインでの面接は可能ですか

    可能です。ZOOMにてご対応させていただきます。

内定後について

  • 転勤はありますか?

    あります。出店・事業拡大を今後も予定しており、次のポジションをお任せしていきます。

  • 内定後のスケジュールを教えてください。(新卒採用)

    入社まで3か月に1度の頻度で、対面・オンラインでお会いする機会を設けています。

  • 研修制度はどの様なものがありますか?(新卒採用)

    新入社員研修、OJT、社長フォローアップ研修、役職者研修他。内外部の研修がございます。

  • 入社後キャリアチェンジは出来ますか?

    出来ます。年1回希望調査を実施し本人のご希望を考慮した上で、適性を踏まえて決定いたします。

  • 配属はどの様に決まりますか?

    本人のご希望を考慮した上で、適正を踏まえて配属を決定いたします。

福利厚生について

  • 車は支給してもらえますか?

    アドバイザー、工務については一人1台社用車を支給しております。

  • 副業はできますか?

    許可しておりません。

  • 資格手当はありますか?

    あります。建築士、施工管理技士、宅地建物取引士など。

  • 産前・産後休暇や育児休暇はありますか?

    あります。利用後復帰し、頑張っている社員もいます。