よくある質問
ハウジングプラザ採用サイトのよくあるご質問のページです。
みなさまから寄せられる質問とその回答をご紹介いたします。
応募について
-
複数の職種併願は出来ますか？
出来ます。面接を通して決めていきましょう。
-
住宅・不動産知識がなくても大丈夫ですか？
問題ありません！入社後、働いていく中で一つずつおぼえていきましょう
-
未経験なのですが、応募できますか？
ぜひご応募ください。知識経験ゼロからスタートし活躍している社員も多いです！
-
応募から採用までのプロセスを教えてください。
数日内にTEL・メールでご連絡。その後書類選考・性格適性検査・面接２～３回の選考を経て採用となります。
-
在職中の応募は可能ですか？
可能です。ご入社可能日などもお伺いしながら選考を進めていきます。
-
オンラインでの面接は可能ですか
可能です。ZOOMにてご対応させていただきます。
内定後について
-
転勤はありますか？
あります。出店・事業拡大を今後も予定しており、次のポジションをお任せしていきます。
-
内定後のスケジュールを教えてください。（新卒採用）
入社まで3か月に1度の頻度で、対面・オンラインでお会いする機会を設けています。
-
研修制度はどの様なものがありますか？（新卒採用）
新入社員研修、OJT、社長フォローアップ研修、役職者研修他。内外部の研修がございます。
-
入社後キャリアチェンジは出来ますか？
出来ます。年1回希望調査を実施し本人のご希望を考慮した上で、適性を踏まえて決定いたします。
-
配属はどの様に決まりますか？
本人のご希望を考慮した上で、適正を踏まえて配属を決定いたします。
福利厚生について
-
車は支給してもらえますか？
アドバイザー、工務については一人1台社用車を支給しております。
-
副業はできますか？
許可しておりません。
-
資格手当はありますか？
あります。建築士、施工管理技士、宅地建物取引士など。
-
産前・産後休暇や育児休暇はありますか？
あります。利用後復帰し、頑張っている社員もいます。